Lifestyle
Työluvan hankkiminen Euroopassa edellyttää kotitehtäväsi tekemistä ja paljon paperityötä. Älä hikoile sitä; vain saada se tekemään.
KORISTASIN sitä Eurooppaan ja löysin työpaikan, joka oli halukas tukemaan työlupaa. Muutaman ensimmäisen kuukauden aikana työskentelin kuitenkin”mustana”, mikä tarkoitti, että en voinut saada palkkaa, koska työtäni ja asuinpaikkaani maassa ei ollut vielä hyväksytty.
Olin lähestymässä laillisen oleskeluni Euroopassa päättymistä (jossa Yhdysvaltojen, Australian, Uuden-Seelannin, Kanadan ja Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaiset saavat matkustaa kuuden kuukauden mantereella ja kolmen kuukauden matkalle yhteen Schengen-valtioon.) Se oli ärsyttävää.
Työluvan saaminen oli Berliinin ulkomaalaisjoukon jatkuva muutosaihe. Vaihdettaessa viisumikauhuista tarinoista suuriin suunnitelmiin päästä eroon ylimääräisistä oleskeluista, me kaikki jakoimme painajaisen, jonka mukaan maahanmuuttoviranomaiset saattoivat Puolan rajalle.
Jotkut harkitsivat ehdottavansa avioliittoa satunnaisten eurooppalaisten kanssa, toiset luopuivat ja palasivat kotimaahansa, ja sitten oli niitä, jotka yksinkertaisesti rypistyivät ja hoitivat paperityöt.
Työluvan hankkiminen Euroopassa on haaste. Se saa sinut tuntemaan kuin räkäytät ikuisesti päätäsi seinää vasten, sillä usein huomaat, että et voi saada työlupaa ilman työpaikkaa, mutta samaan aikaan suurin osa yrityksistä ei palkkaa sinua ilman tätä asiakirjaa.
Siksi on tärkeää, että teet tutkimuksesi ja löytää sinulle parhaan tyyppinen työ. Katso tämän artikkelin seuralainen pala, viime viikon artikkeli Kuinka löytää palkkaavaa työtä Euroopassa matkustettaessa.
Voit myös tietää tietyistä työ- ja viisumivaihtoehdoista ja vaatimuksista tarkistamalla Anywork, Anywhere- ja Do it Yourself Expat -sivuston.
Kuva: papalars
Työluvan keskeiset näkökohdat
1) Työlupa on ei-siirrettävä oikeudellinen asiakirja, joka antaa ulkomaalaiselle mahdollisuuden työskennellä maassa tietyssä yrityksessä.
2) Teknisesti on laitonta tulla maahan etsimään työtä ilman lupaa. Luvan saamiseksi sinulla on oltava voimassa oleva työtarjous.
3) Palkkaamasi yrityksen on pystyttävä todistamaan, että se on pyrkinyt tosissaan täyttääkseen tehtävänsä EU: n kansalaisella. Tämä on usein syy siihen, miksi ulkomaalaisilla on monia mahdollisuuksia TEFL-kentällä, mutta palvelualalla on vain vähän laillisia vaihtoehtoja.
Hakeminen kotoa
Voit säästää paljon stressiä ja ahdistusta hakemalla lupaa ennen lähtöä Eurooppaan. Tämä asiakirja on maakohtainen, eikä sitä voida soveltaa koko mantereelle. Ensimmäinen askel on löytää työ, joka on valmis sponsoroimaan työlupahakemustasi.
Kuva: gaspa
Ihannetapauksessa se on yritys, joka hakee sinua. Jos he eivät kuitenkaan kykene (tai halua) käsittelemään kaikkia paperityötä, voit myös käydä maahanmuuttoviraston, kuten www.workpermit.com, kautta.
Muista hankkia tarvittavat asiakirjat kotikonsulaatistasi ja tarkistaa sen maan työehtosäännöt, jossa aiot työskennellä. Hyvä resurssi on Yahoon hakemisto suurlähetystöistä ja konsulaateista ympäri maailmaa.
Työloma
Jos olet 17–30-vuotias kansalainen ja suunnittelet työskentelyä Isossa-Britanniassa, voit hakea Working Holidaymakers -järjestelmää, joka on voimassa enintään kaksi vuotta. Tämä viisumi myönnetään sillä edellytyksellä, että pääasiallinen Yhdistyneessä kuningaskunnassa olemisen tarkoitus on lomalle ja työ on satunnainen oleskelusi osa.
Jos aiot matkustaa opiskelijana, voit kysyä isäntälaitokseltasi, voiko hän järjestää väliaikaiset työluvat tietyissä maissa. Erinomainen palvelu on Ison-Britannian yliopistojen Pohjois-Amerikan klubi tai BUNAC, joka tarjoaa apua työ- ja opinto-ohjelmiin Irlannissa ja Isossa-Britanniassa.
Oleskelu- / työlupa
Yksi tärkeimmistä vaiheista on ilmoittautuminen paikalliselle kunnan poliisille seitsemän päivän kuluessa saapumisesta maahan.
Työluvan saaminen, jos olet jo Euroopassa, on vaikea mutta ei mahdoton saavutus. Jos aiot asua ja työskennellä tietyssä kaukaisessa kaupungissa, muista, että työ- ja oleskelulupa ovat sidoksissa toisiinsa.
Yksi tärkeimmistä vaiheista on ilmoittautuminen paikalliselle kunnan poliisille seitsemän päivän kuluessa saapumisesta maahan. Jos olet jo löytänyt asunnon, pyydä asuntoystävääsi tai vuokranantajaasi kirjoittamaan viranomaisille kirje, jossa ilmoitetaan vuokrasopimuksesi ja oleskelusi kesto.
Seuraava vaihe on avata pankkitili maassa ja tuoda mukana oleva tiliote, joka osoittaa, että sinulla olisi tarpeeksi varoja itsesi tukemiseen (määrä vaihtelee maasta riippuen). Jos suurin osa varoistasi on mennyt oluen tai junalippujen rahoittamiseen, voit myös pyytää vanhempiasi kirjoittamaan sinulle tuk kirjeen, jossa ilmoitetaan, että he ovat valmiita tukemaan sinua taloudellisesti.
Useimmat Euroopan maat vaativat myös sairausvakuutusta. On tärkeää varmistaa, että asuinmaasi hyväksyy vakuutuksen erityiseltä vakuutusyhtiöltäsi. Toinen vaihtoehto on saada opiskelija-, matka- tai julkista vakuutussuunnitelmaa yrityksiltä, kuten kansainvälinen opiskelijavakuutus tai Swiss Care.
Kuva: angstdei
On myös tärkeää huomata, että useimpien yritysten Euroopassa vaaditaan tarjoamaan työntekijöilleen julkinen sairausvakuutus.
Kun olet suorittanut kaikki nämä tarpeelliset vaiheet, voit siirtyä kaupungin työvoimatoimistoon (passi, oikeudelliset asiakirjat, tutkintotodistus, työsopimus mukaan lukien), jossa he tarkistavat tapauksesi, joka voidaan hyväksyä välittömästi tai kestää jopa kolme kuukaudet.
Jos et osaa kieltä, tuo ystävä, joka voi toimia kääntäjänä, koska työvoimatoimiston ihmiset joko eivät puhu englantia tai kieltäytyvät tekemästä sitä. Kun se on käynyt läpi, sinulta veloitetaan pieni maksu ja hän voi asua ja työskennellä maassa jopa vuoden. Huomaa kuitenkin, että lupa on sidottu sinut palkkaavaan yritykseen, eikä sitä voida käyttää muualle tehtävään.
Vaikka se on houkutteleva ohittaa EU: n työluvan saamisen mukana oleva paperityö, se on paljon helpompaa kuin karkotettu (maksat takaisinlennosta), hänet kielletään maasta ja maksetaan mojova sakko.
