Matkatyöt
Club Med Punta Cana, kaikki kuvat: Ed Yourdon
Vuotta sitten mieheni ja minä yöpyimme Club Medissa Japanissa. Se ei ollut tavanomainen matkamme, koska mieluummin itsenäistä matkaa, ja huolesimme, että lomakeskus tarjoaisi vain persoonattoman turistikokemuksen.
Yli 40 maassa sijaitsevien Resurssien kanssa Club Med työllistää 80 eri kansallisuutta edustavia ihmisiä. Tuloksena on dynaaminen energinen yhteisö, joka muistuttaa sitä, mitä löydät hyvästä reppumatkailijoiden hostellista. Illallisen aikana baarissa, rannalla, ystävystyimme isäntiä Ranskasta, Malesiasta, Saksasta, Australiasta ja Sri Lankasta. Meillä oli fantastinen aika, ja se johtui lähinnä Club Med -henkilökunnasta.
Työpaikat
Club Med tarjoaa monenlaisia työtehtäviä erilaisista taustoista kärsiville ihmisille. Nopea vilkaisu rekrytointikohdalla osoitti, että on tarpeen taiteen ohjaajaa, talouspäällikköä, sähköasentajaa, sommelieria, leipuria, salsa-tanssiopettajaa, luonnon virkistysasiantuntijaa ja monia muita.
Lisäksi Club Med on eräänlainen lomakeskus, jossa työntekijät ottavat erilaisia tehtäviä. Saatat olla aamupäiväinen virkamies, jooga-ohjaaja iltapäivällä ja vara-tanssija iltaisessa näyttelyssä. Itse asiassa Club Med tarjoaa koulutusta monilla taitoalueilla ihmisille, jotka haluavat kehittää uusia osaamisalueita. Joten, jos olet koskaan unelmoinut tullaksesi pukusuunnittelijaksi tai sukellusohjaajaksi, tämä voi olla sinun mahdollisuus saada pallo liikkuvaksi.
Lifestyle
Määräaikaiset työsopimukset ovat 6 kuukauden mittaisia ja ne voidaan uusia. Et valitse alkuperäistä maakohtaa; pikemminkin se osoitetaan taitojesi ja taustasi perusteella.
Mutta ajan myötä ottaen huomioon muut lomakohteet muuttuvat henkilöstötarpeet, voit vaihtaa sijainteja. Se voi tarkoittaa asumista trooppisessa lomakeskuksessa Turksissa ja Caicossa puolessa vuodessa ja hiihtotalossa Ranskassa toisella puoliskolla. Kansallisuudellesi on tietysti rajoituksia, jotka perustuvat lakisääteisiin vaatimuksiin, mutta lomakohteissa 40 maassa, mukaan lukien Turkki, Egypti ja Malediivit, on monia mahdollisuuksia.
Tyypillinen työaikataulu, nimestäsi riippuen, on 6 päivää ja yksi vapaapäivä. Sinulla voi kuitenkin olla aikaa ennen sopimuskautta ja sen jälkeen matkustaa isäntäalueellesi vapaasti.
hyötyjä
Asut varustetussa majoituksessa jaetussa huoneessa ja syöt samaa ruokaa kuin vieraat. Henkilökohtaisten perustarpeiden lisäksi kustannuksia on vähän.
Työskentelet ulkomailla Latinalaisessa Amerikassa, Euroopassa tai Aasiassa ja sinulla on mahdollisuus kehittää erilaisia vieraita kielitaitoja.
Mikä parasta, tapaat ihmisiä ympäri maailmaa ja rakennat kansainvälisten ystävien verkoston. Muuttuessasi tapaat vanhoja ystäviä uusissa lomakohteissa. Club Med ylläpitää online-työntekijäverkostoa, jotta voit pitää yhteyttä helposti.
haittoja
Kuten kaikki työpaikat, myös potentiaalisia negatiivisia on. Vieraanvaraisuusteollisuus on raskas seurusteluun, mikä ei ehkä sovi hyvin joihinkin persoonallisuustyyppeihin tai temperamentteihin.
Työaikataulut voivat olla tiukat. Jotkut päivät saattavat olla pitkiä, alkavat varhain aamulla ja kulkevat siihen asti, kunnes jokainen viimeinen vieras on valmis suorittamaan sähköliukumäki keskiyön jälkeen.
Lisäksi on määrätty pukeutumiskoodi, joka voi olla ongelma, jos et vain halua käyttää sinistä (tai mitä väriä) tietynä päivänä.
Viimeinkin, ottaen huomioon palkka ja erityiset tehtävät, työskentelemällä Club Medissä ei saa pankkitilillesi tehdä tai kehittyä pitkäaikaiseksi uraksi.
Kuitenkin mielestäni muutama vuosi ulkomailla asumisen, ystävien hankkimisen, uuden kielen oppimisen ja monenlaisten ainutlaatuisten kokemusten vuoksi muutama alaraja ei ole niin vakava hinta.
Katso Club Med Planet, online-foorumi, jossa sidosryhmät voivat kysyä työllisyydestä ja kokenut työntekijät keskustelevat omista kokemuksistaan yrityksen kanssa.
Sovellusohjeet
1. Rekrytointikaudet alkavat yleensä syyskuusta kesäkuuhun.
2. Vieraile Club Med -työpaikkojen verkkosivustolla ja selvitä kelpoisuutesi alkuperämaasi perusteella. Club Med kannustaa useampaa kuin yhtä kieltä puhuvia ihmisiä hakeutumaan.
3. Selaa luetteloa avoimista työpaikoista ja lähetä hakemus verkossa. Sinua voidaan myös pyytää toimittamaan hakemuspaketti, jossa on ansioluettelo, ansioluettelo, todistusten ja tutkintojen jäljennökset sekä viitekirjeet.
4. Alustavan seulonnan jälkeen sinuun otetaan yhteyttä puhelinhaastatteluun.
5. Jos ohitat puhelinhaastatteluvaiheen, sinut kutsutaan rekrytointipäivään. Sieltä saatat olla hyvissä ajoin matkalla Bahamaan, Dominikaaniseen tasavaltaan tai Turkkiin tai mihin tahansa muuhun lomakohteeseen ympäri maailmaa.
