Ulkomaalainen elämä
Kolmen aikakauden kirjoittajan neuvonta ulkomailla opiskelemisesta ja laillisesta työskentelystä Ranskassa.
RANSKA on kallis. Jos aiot olla siellä pitkän matkan, haluat todennäköisesti löytää työtä, mutta haluat varmistaa, että sinulla on myös vapaa-aikaa. Jos säännöllinen osa-aikatyö on liian joustamatonta tai vaikeaa tulla, opiskelu, lastenhoito tai muut sisäiset työt ovat hyvä vaihtoehto.
Alla on neljä syytä siihen, miksi pöydän alla työskenteleminen ei ole kenenkään edun mukaista, ja myöhemmin kolme suhteellisen yksinkertaista tapaa työskennellä laillisesti Ranskassa freelancerina yrittäjäksi asumisesta kotitaloudessa palveluiden urakointiin pieni yritys.
Ranskassa, kuten muissakin maissa, travail noir (työskentely pöydän alla) saattaa tuntua helpoimmalta vaihtoehdolta.
1. Olet riski työnantajallesi
Ihmiset joutuvat vakaviin vaikeuksiin palkata pimeitä työntekijöitä. Ranskan työlainsäädännön noudattamatta jättäminen (kuten työntekijöiden palkkaaminen travail noirille) voi johtaa työnantajalle ankariin seuraamuksiin. Työntekijänä sinua pidetään uhrina ja selviytyy sotkematta (vaikka todennäköisesti menetätkin työsi).
Äskettäisissä presidenttikeskusteluissa ehdokkaat vaativat sosiaaliturvajärjestelmän pettämisen vakavuutta, koska ne eivät maksa laittomille työntekijöille sosiaalimaksuja, ja jotkut ranskalaiset senaattorit kannattavat tiukempia rangaistuksia tällaisille työnantajille. Jotkut potentiaaliset asiakkaat eivät välttämättä estä palkkaamasta sinua laittomasti, mutta toiset saattavat räjähtää.
2. Lailliset sopimukset hyödyttävät Ranskan kansalaisia
Ranskan kansalaiset saavat verovähennyksiä ilmoitettujen henkilöstön palkkaamisesta. Tällä hetkellä Ranskan perheet voivat saada verohyvityksen henkilöstön palkkaamisesta talon puhdistamiseen tai lastenhoitoon, mikä tekee heille edullista saada todisteet siitä, että he ovat palkanneet sinut.
Perhe, joka maksaa viralliselle lastenhoitajalle 1000 euroa vuoden aikana, voi saada 500 euroa takaisin, kun he tekevät veroilmoituksensa, jos he antavat kuitin todisteena maksamastaan summasta. Koska he saavat 50% työsuhteen kustannuksista takaisin verovirastolta, perheet ovat taipuvaisia maksamaan hieman enemmän ilmoittamaan lapsenvahti tai ohjaaja, mikä lopulta hyödyttää myös sinua.
3. Tee palveluiden hankkiminen itsellesi helpompaa
Tarvitset palkkalaskelmat ja virallisen tulotodistuksen, jotta pystyt tekemään käytännössä mitä tahansa Ranskassa. Kaikki vaativat palkkalaskelmia, joten jos sinulla on muutama lasku asiakkailtasi ja tilintarkastusviraston lausunnot itsenäisille ammatinharjoittajille, se voi auttaa todistamaan tulosi. Ilman virallista tulotodistusta sinulla on paljon vaikeuksia vuokrata asunto, hankkia matkapuhelinsopimus tai jopa adoptoida kissa.
4. Hyödynnä pakotetut säästöt
Jos et ilmoita tulojasi, et saa luottoa eläkkeelle jääville vuosineljänneksille. Vaikuttaa siltä, että on vaikea miettiä tätä nyt, mutta eläke-etuudet perustuvat sekä työskentelyyn käytetyn ajan että töissä tekemäsi rahan määrään. Julistamalla virallisesti tulosi, sinun on maksettava Ranskan sosiaaliturvamaksut, jotka lasketaan eläkkeellesi.
Koska Ranskalla on sosiaaliturvasumman yhdistämissopimus Yhdysvaltojen ja useimpien Euroopan maiden kanssa, tämä tarkoittaa, että voit käyttää todisteita ranskalaisista tuloistasi saadaksesi luottoa kotimaassasi siitä ajasta, jonka vietit Ranskassa. Julistamalla tulosi nyt, voit laskea tulosi ja eläkkeelle jäävät vuosineljännekset myöhemmin.
* * *
Kun olet päättänyt työskennellä Ranskassa, sinulla on laillinen lupa työskennellä ja suunnittelet ansaitsemasi rahan ilmoittamista, Ranskassa on kolme helppoa tapaa (ja yksi vaikea tapa) toimia itsenäisinä ammatinharjoittajina:.
Ennen vuotta 2008 ainoa tapa itsenäisenä ammatinharjoittajana Ranskassa oli olla itsenäinen ammatinharjoittaja, joka edellyttää TVA: n (useimmissa tapauksissa) kirjanpidon ja yksityiskohtaisen kirjanpidon keräämistä ja rangaistavasti korkeiden sosiaalisten vähimmäismaksujen maksamista, jotka ovat noin 45 prosenttia brutotuloista. Tämä tila on melko monimutkainen, ja et todennäköisesti ansaitse niin paljon rahaa vain muutamassa kuukaudessa, joten se ei todennäköisesti ole hyvä valinta useimmille itsenäisiin ammatinharjoittajiin. Kuitenkin on olemassa kolme melko suoraviivaista vaihtoehtoa.
1. Työskentele itsellesi
Vuonna 2008 Ranska otti käyttöön talousuudistuksen uudistamisen yksinkertaistaakseen pienyrityksen perustamisprosessia Ranskassa. Tämän järjestelmän nojalla luotiin uusi tila “autoyrittäjät”, ja nykyään autoalan yrittäjät voivat ansaita noin 32 000 € vuodessa suoritetuista palveluista. He hyötyvät matalammista sosiaaliveroista ja käyttävät yksinkertaistettua kirjanpitomenetelmää. Autoalan yrittäjät ovat myös vapautettuja TVA: n keräämisestä.
Lisäksi he saavat SIREN-numeron, joka tunnistaa heidät ja heidän yritystään (kuten työnantajan tunnistenumero Yhdysvalloissa), jonka he laskuttavat asiakkailleen. Kun he ansaitsevat rahaa, he ilmoittavat tulonsa neljännesvuosittain verkossa ja saavat laskun sairausvakuutuksesta ja eläkemaksuista noin 21% ansioistaan. Neljänneksellä, jolloin he eivät ansaitse rahaa, he eivät maksa.
Jos olet Ranskassa ja haluaisit tulla autoyritykseksi, prosessi on hyvin yksinkertainen. Tarvitset vain kopion carte de séjour -sovelluksesta (CdS) PDF-muodossa ja ranskalaisen sosiaaliturvatunnuksesi (jos sinulla on). Kun täytät lomakkeen verkossa osoitteessa lautoentrepreneur.fr, valitse haluamasi toiminnan tyyppi, täytä henkilökohtaiset tietosi ja liitä kopio CdS: stä.
Opiskelijat, Ranskan asukkaiden kortinhaltijat ja kykyjen ja pätevyyskorttien henkilöt ovat kaikki kelvollisia auto-yrittäjiksi, kun taas henkilöt, joilla on”työntekijäkortti”, ovat yleensä sidoksissa työnantajaansa eivätkä voi myöskään olla itsenäisiä ammatinharjoittajia. Yksi huomautus: Opiskelijat eivät yleensä voi muuttaa asemaansa ja jäädä Ranskaan autoyrittäjiksi opintojensa päätyttyä, vaikkakin saattaa olla poikkeusta opiskelijoille, jotka ovat Ranskassa useita vuosia, ilmoittavat tuloistaan ja ansaitsevat riittävät tulot itsensä ylläpitämiseksi.
2. Työskentele jonkun toisen puolesta
Jos et ole kiinnostunut olemaan autoyrittäjä, mutta haluat silti ansaita rahaa freelancerina Ranskassa, on olemassa kaksi muuta suosittua (laillista) tapaa maksaa. Perheet palkkaavat useimmiten lastenhoitajia ja tutoreita maksamalla heille Chèque Emploi Service -nimisen palvelun kautta, joka on kotitalouksien työntekijöiden maksutoimisto. Hyväksyäksesi sinun on tarjottava palveluja vain henkilöille, jotka ilmoittavat tulosi verkossa ja maksavat CESU: n, joka vähentää sosiaalipalkkiot palkastasi ja antaa sinulle shekin. CESU toimittaa myös kuitit vuoden lopussa työnantajillesi, jotka saavat 50% verohyvityksen sinun palkkaamisesta (kuten yllä yksityiskohtaisesti).
CESU: n edut ovat lukuisia. Vaikka sopimuksesi on teknisesti sinua palkkaavan henkilön kanssa, CESU tarjoaa eräänlaisen suojan tarkistamalla sopimuksesi, varmistamalla, että maksetaan vähintään minimipalkka, varmistaa, että sosiaalimaksut maksetaan puolestasi, ja myöntämällä palkkalaskelman, jolla voit näyttää todisteena ansiosta. He myös ilmoittavat tulosi Ranskan verovirastolle.
Kuinka saada CESU: Työnantajan on kirjauduttava CESU: iin lähettämällä kopio työsopimuksesi, RIB: n ja muut tiedot CESU: n verkkosivustolle. Kun he ovat asettaneet sinut työntekijäksi ja antaneet sinulle sosiaaliturvatunnuksen, jos sinulla ei ole sellaista, voit kirjautua CESU-verkkosivustoon seurataksesi myös ansiosi.
3. Tee konsultointityötä
Jos haluat käyttää freelancereina pieniä yrityksiä, pienet yritykset, joissa on vähemmän kuin viisi työntekijää, voivat käyttää myös erityistä chèque emploi -palvelua, nimeltään toutes petites Entreprise (CESTPE, niille, jotka rakastavat lyhenteitä yhtä paljon kuin ranskalaiset). Se toimii aivan kuten CESU, paitsi että sen avulla voit työskennellä pienille yrityksille, jotka vähentävät koko palkan määrän yritysveroistaan. Siellä on myös Titre Emploi Entreprise Occasionnel (TEEO) yrityksille, joissa yli viisi työntekijää palkkaa jonkun väliaikaiseen työhön tai sopimukseen, ja Chèque Emploi Associatif, voittoa tavoittelemattomille ryhmille.
Kuinka saada CESTEP: Kuten mainittiin, potentiaalisella työnantajallasi on oltava vähemmän kuin viisi työntekijää ja hän on ilmoittautunut verkkosivustolle. Kun työnantajasi on rekisteröinyt sinut, voit käyttää tiliäsi ja palkkalaskelmia sivustolla, ja sinulle maksetaan palkka tämän yrityksen työntekijänä.
