Lifestyle
Seuraa Matadoria Vimeossa. Seuraa Matadoria YouTubessa
Treehouse'n toimitusjohtaja Ryan Carson tajusi jotain lapsensa saamisen jälkeen. Hän tajusi, että hänellä oli vain "18 vuoden ikkuna" lastensa kanssa ja riippumatta siitä kuinka paljon rahaa hän ansaitsi tai kuinka menestyvä hän oli, oli yksi asia, jota hän ei koskaan voinut ostaa: aika.
Joten hän muutti yrityskäytäntöään saada työntekijät työskentelemään vain neljä päivää viikossa. Yrityksen onnistuneen mallin kautta hän näki, miten tämä politiikka on jotain "toteutettavissa oikeille yrityksille ja oikeille ihmisille erittäin kilpailukykyisillä markkinoilla".
Työntekijät sanovat, että vapaa-aika auttaa “vaalimaan luovaa energiaa”, mutta se ei ole Carsonin suurin motivaatio. Kuten hän videossa sanoo: "Pidämme periaatteessa naurettavan hyvää huolta ihmisistä, koska meidän mielestämme se on oikein tehdä."
Carson jatkaa:”Olemme ihmiskunnan historian aikana, jolloin ensimmäistä kertaa on mahdollista työskennellä vähemmän.” Joten miksi et hyödyntäisi sitä? Katso video kuullaksesi lisää.
