Matkustaa
Olen vapaa-aikakauslehti. Tiedätkö historiallisesti vanhojen miesten klubin ammatin, jossa naiset kamppailevat selviytyäkseen. Oletko nähnyt Anchormanin, eikö niin? Emme voi kertoa uutisia! Olemme vain naisia! Mutta surullinen tosiasia on, että vaikka ammatini on edennyt pitkälle, naiset ovat edelleen aliedustettuina. Ja tämä koskee freelancereita jokaisessa urassa. Meitä ajaa. Meitä ei oteta vakavasti. Mutta meidän ei tarvitse sietää sitä roskaa! Tässä on seitsemän haastetta, joihin naispuoliset freelancerit kohtaavat - ja mitä voit tehdä ajaaksesi heidät läpi.
HAASTE: oikeudenmukaisen palkan saaminen samasta työstä
Kyllä, naisilla on edelleen vaikea saada oikeudenmukaista palkkaa työstä. Ei, se ei ole kadonnut, koska olemme nyt paremmin sopeutuneet yhteiskuntaan. Amerikkalaisten yliopistojen naisyhdistyksen mukaan me, hyvät naiset, teemme vain 85 prosenttia siitä, mitä pätevät miehet ansaitsevat. Ja se on kaikissa ammateissa, freelance tai ei.
RATKAISU: Neuvottele. Aloita korkealta ja älä anna kenenkään maksaa sinulle vähemmän kuin olet arvoinen. Saatat ajatella, että sinun on otettava mikä tahansa tarjoama hinta, mutta luota minuun, et. Ota kantaa kaikille naisille ja kysy lisää.
HAASTE: Tehtävien löytäminen nivelreikän ulkopuolelta
Millennials saattaa pitää tämän tyyppistä käyttäytymistä vanhanaikaisena, mutta se on totta: Naiset ovat tyypillisiä tiettyihin aiheisiin pelkästään naisena. (Useimmiten miesten) tällä hetkellä vallalla on taipumus ajatella, että koska olemme naisia, haluamme työskennellä häitä koskevissa projekteissa. Kukat. Vauvoja. Meikki. Kaikki muu, kuten urheilu ja baarit, menee miehille.
RATKAISU: Pyydä monipuolisempia tehtäviä. Ota selvää kiinnostuksestasi ja etsimäsi työn tyypistä. Jos olet kirjailija ja sävelkorkeita tarinoita, sinä näytät artikkeli aiheesi kanssa; Jos säestät vain vaikeita aiheita, asetat itsesi kapealle markkina-alueelle, josta voit olla ylpeä.
HAASTE: Naisellinen ulkonäköstandardien mukainen
Vuosia kestäneiden supermallien ja saavuttamattomien kauneusstandardien ansiosta naiset joutuvat nyt etsimään erityistä tapaa yrityskokouksissa. Jos et ole pukeutunut täysin ammattimaisella tavalla, jossa yhdistyvät armo, itseluottamus, tarkka meikkimäärä ja nöyryys, sinulla ei todennäköisesti ole mahdollisuutta. On edelleenkin yrityksiä, jotka vaativat naisia käyttämään hameita, suljettuja kenkiä ja nailonia, tai muuten vaarassa potkut. Haluamme vain käyttää housuja. Miksi emme voi käyttää housuja?!
RATKAISU: Se ei ole paljon ratkaisu talosta poistumiseen haluamallasi tavalla, mutta teen suurimman osan työstäni sähköpostitse. Gmail-avatarini on kuva minusta tyypillisesti ruskeilla hiuksillani (eikä nykyisellä violettilla, joka johtui tylsyyden yöstä). Vain lähimmät ja rakkaimmat tietävät nykyisen värin - ja pidän siitä niin. Mutta kun tapaan potentiaalisia asiakkaita henkilökohtaisesti, jos he eivät pysty käsittelemään hiuksiani, he eivät saa työtäni. Joten riippumatta miltä näytät tai millainen olet, seiso pitkä ja ylpeä. Jos joku ei pidä siitä, niin paha heille.
HAASTE: Löydä tarpeeksi tukea vanhemmuuden aikana
Monet yritykset nykyään epäröivät tarjotakseen kunnollisen määrän isyyslomaa. Mikä tarkoittaa, että jos olet naimisissa oleva naispuolinen freelancer ja sinulla on lapsi, et saa paljon apua työpäivän aikana. Puhumattakaan, jos olet yksinhuoltajaäiti freelancerina. Freelancing on luonteeltaan hankala. Kuukausipalkkasi voi vaihdella villisti ilman erillistä ilmoitusta - ja se ei usein jättää tilaa päivähoidon maksamiseen. Ja ihmeellisten naisellinen kehomme ansiosta voimme myös kehittää vakavia sairauksia raskauden aikana ja sen jälkeen, jotka jättävät meidät sänkyyn ja työkyvyttömiksi. Useimmille freelancereille, jos et ole työssä, et saa palkkaa.
RATKAISU: Jos löydät halvan, hyvän lastenhoitajan, pidä kiinni siitä henkilöstä! Mutta jos ei, tarjoa korkeammin maksettavia töitä ja tee työ niin usein kuin mahdollista: päiväunien aikana, televisioaika, myöhään illalla, kun lapset ovat sängyssä. Jos mikään muu ei tule läpi ja et vain pääse töihin, harkitse työttömyyden tai valtion avun hakemista.
HAASTE: Kaikkien "äiti-oletusten" kestävä
Vanhemmuuden kääntäminen päähänsä on myös vaikeaa olla naispuolinen freelancer, jolla ei ole lapsia - koska jos olet tietyssä ikäinen nainen, kaikki olettaa sinun tekevän. Mutta omituisen kyllä (monille asiakkaille) jotkut naiset eivät halua lapsia ja työskentelevät mieluummin kotona. Ei, minulla ei ole vauvaa nukkumassa toisessa huoneessa. Ei, en työskentele freelancereina, joten voin viettää aikaa olemattomien lasteni kanssa. Ei, en voi suhtautua siihen asiakkaaseen, joka sanoo:”Lapseni ovat viime aikoina hulluja! Olen varma, että saat sen.”
RATKAISU: Tämä näyttää parantavan, kun yhä useammat naiset päättävät olla lapsettomia, mutta hiipii sillä välin, että sinulla ei ole lapsia aina kun mahdollista. Jos joku ei voi katsoa projektiasi, koska heidän on "päästävä lapsen syntymäpäiväjuhliin", seuraa kohtaa "Pidä hauskaa! Minulla ei ole lapsia, mutta kuka tietää, ehkä jonain päivänä.”Ja jos joku olettaa, että sinulla on lapsia, ole täysin rehellinen heidän kanssaan:“Minulla ei ole lapsia, enkä ole varma, miksi luulet tekeväni.”Meidän täytyy alkaa kutsua ihmisiä tähän hölynpölyyn.
HAASTE: Suhteesi karkaisu
Tämä menee molempiin suuntiin. Naiset, joilla on vahva persoonallisuus ja rohkea asenne, shokerit liikemiehiä. Meidän pitäisi olla herkkiä kukkia, jotka ovat vaalivia ja joilla ei ole vahvoja mielipiteitä. Joten omat asenteemme pelaavat meitä vastaan. Mutta sitten myytti jatkuu. Liikemaailman miehet epäröivät usein ottaa neuvoja tai neuvoja naiselta tai he eivät ota meitä vakavasti.
Tämä tarina on tuotettu MatadorU: n matkalehdistöohjelmien kautta. Lisätietoja
RATKAISU: Älä lopeta oleminen sinä, sisko. Hieman masentava kunnia nähdä ehdotuksesi työnnettynä on nähdä, että joku putoaa kasvonsa, menee sitten takaisin ja joutuvaan tekemään mitä sanoit, jotta asiat toimivat. Jos muutat asenteesi itsesi sujuvampaan versioon, teet karhun kaikenlaisille naisille. Jos omaksumme persoonallisuutemme ja pidämme niistä rakkaina jopa vastoinkäymisissä, siitä tulee lopulta normi.
HAASTE: Työn löytäminen yleensä
Ei ole mikään salaisuus, että freelancerinti on ollut ja on edelleen miesten hallitsema sana. Jostain syystä se antaa monille asiakkaille ajatuksen, että koska olet nainen, et tiedä mitä teet. Tai et vain ole niin hyvä kuin sama mies työtä tekevien miesten legioona. Se kuulostaa naurettavalta. Mutta se maksaa meille kykenevälle hyvää työtä.
RATKAISU: Voit aina vetää kynän kanssa miehiä ja mennä miehen kynän nimellä. Mutta rehellisesti, tämä petos näyttää hiukan aikaa vievältä ja haitalliselta. Tämä on kova, koska ei ole todellista ratkaisua paitsi työskennellä kovemmin ja viimeistellä miehiä vahvemmin. Se on jatkuva taistelu, vaikkakin lopulta voitamme, mutta asioiden tasoittuminen vie kauan.
