Mikä On Tyhjennys Ja Miten Se Eroaa Liikematkoista

Sisällysluettelo:

Mikä On Tyhjennys Ja Miten Se Eroaa Liikematkoista
Mikä On Tyhjennys Ja Miten Se Eroaa Liikematkoista

Video: Mikä On Tyhjennys Ja Miten Se Eroaa Liikematkoista

Video: Mikä On Tyhjennys Ja Miten Se Eroaa Liikematkoista
Video: Как снять бак стиральной машины с фронтальной загрузкой #деломастерабоится 2024, Joulukuu
Anonim

Lifestyle

Image
Image

”Liike- vai vapaa-ajanvietto?”

Se on kysymys, joka on esitetty miljoona kertaa hotellien lähtöselvityksissä, autovuokraamoissa ja lentolippujen myyntikohteissa kaikkialla Yhdysvalloissa ja muualla maailmassa: “Oletko matkalla liike- tai lomamatkalle?” Hauskaa vai työtä?

Nyt on uusi vastaus: tyhjennys.

Muuten kutsutaan "bizkitaatioksi" tai "työsiirtoksi". Bleisure on kasvava trendi matkamaailmassa, jossa liikematkustajat viettävät muutaman lisäpäivän työmatkan alussa tai lopussa jonkin aikaa "minä". Nämä ylimääräiset päivät voivat voidaan tutustua määränpäähän enemmän, rentoutua ja ladata uudelleen tai pitää vain hidas päivä tai kaksi kiinni työssäsi.

Vaikka aikaisemmin pomot olivat voineet paheksua tätä (ja työntekijät olivat epävarmoja politiikasta ja pelkäävät kysyä), viime vuosina viestintä pomon ja työntekijän kanssa on muuttunut samalla sivulla koskien tyhjennyslaajennusta. Viime vuonna 60% liikematkoista oli lisätty jonkinlaista vapaa-ajan komponenttia, mikä osoittaa, että trendi ei ole vain kasvava, vaan myös yritys on aktiivisesti omaksunut ja edistänyt sitä. Kun vuonna 2016 käytettiin 286 miljardia dollaria kotimaan liikematkoihin, näissä matkabudjetteissa on ehdottomasti riittävästi liikkumavaraa.

Monien syiden takia matkailu on alkamassa alkamaan. Ensimmäinen on näitä matkoja tekevien matkustajien tyyppi: millennials. Kasvanut voima ja työvoiman lukumäärä, vuosituhannen sukupolvi matkustaa enemmän liikematkoille ja lähtee enemmän työmatkoja kuin aiemmat sukupolvet, ottaen keskimäärin 7, 4 matkaa vuodessa.

Tämä sisältyy toiseen syyyn, joka on parempi työ- ja perhe-elämän tasapaino, jota vuosituhannien edustajat ovat nimenomaisesti asettaneet etusijalle työskennellessään milloin ja missä. Tuhatvuotiset työntekijät haluavat tulla nähdyiksi ja arvostetuiksi yrityksen arvostettuina jäseninä, ei vaihdettavina hampaina, joten he hakeutuvat yrityksiin ja työskentelevät yrityksissä, jotka kohtelevat heitä sellaisinaan, jolloin he voivat tasapainottaa työn ja henkilökohtaisen elämänsä.

”Matkapuhdistuksen lisääntyminen korreloi sen tosiasian kanssa, että yhä useammat ihmiset haluavat luoda paremman työ- ja perhe-elämän tasapainon itselleen”, sanoo Hertz matkajakelumyynnin johtaja Maurice Honor.

Työnantajat ovat taistelleet tämän uuden työvoimatrendin suhteen ja haluavat säilyttää henkilöstönsä ideoille ja politiikoille, kuten tyhjentämiselle, koska se estää uupumista ja edistää uskollisuutta - onnellinen työntekijä on parempi etu koko yritykselle lisääntyneellä tuottavuudella ja suurempi todennäköisyys pysyä yrityksessä pitkällä aikavälillä. Joten jos se vaatii muutaman lisäpäivän vapaata aikaa täältä ja sieltä (etenkin kun otetaan huomioon, että koska ensimmäinen sukupolvi siirtyy työvoimaan tekniikan ja internetin avulla, vuosituhansia viritetään jatkuvasti muutenkin), yritykset ovat mukana ja lisätään sellaisia polttoaineita koskevia käytäntöjä, jotka vaihtelevat yrityksittäin yrityksille yksityiskohdista, kuten hotelliyöpymisistä, jotka voidaan alentaa yritysmenoina, pidennysten pituuksina jne.

Eikä pelkästään nuoria täynnä hip-start-up-yrityksiä, jotka sisältävät tyhjennystä: suuret yritykset ovat ilmoittamassa asiasta, ja liikematkamarkkinoiden vaikutusvaltaiset toimijat, kuten AMEX Global Business Travel, kirjoittavat ja jakavat blogin viestejä ja artikkeleita, joissa on yksityiskohtaisesti työntekijöiden sallimisen monia etuja ottaa valkaisuaika. Expedian kaltaiset parhaat matkailuyritykset ovat myös suorittaneet tutkimuksia tyhjennysmatkoista osoittaakseen sen edut ja laajuuden.

Mutta odota. Eikö työntekijän tarvitse vielä maksaa ylimääräisistä öistä omasta hotellistaan, aterioistaan ja muusta? Jos he ovat suurkaupungissa, se ei ole halpaa!”

Totta, päiväyspäivän tai kahden lisäys tulee matkustajien omaan senttiin. Mutta he voivat silti hyödyntää joitain monista liikematkojen etuista, jotka vähentävät kustannuksia, kuten pyytää käyttämään yrityksen majoitusta hotellissa. Majoituskorko on alennettu yöhinta, josta neuvotellaan hotellin ja yrityksen välillä ja joka voi säästää suuria dollareita, ja monet yritykset ovat jo panneet sen täytäntöön tyhjennyskäytännöissään suihkuttamiseen käytettävien työntekijöiden käyttöön.

Bleisure on jo tehnyt itsensä kotona Yhdysvalloissa suosituimpien kotimaisten kohteiden, kuten Seattle, Denver, Atlanta ja muiden kanssa. Pienemmät kaupungit, kuten Minneapolis tai Tampa, jotka eivät ehkä muuten vastaanota valtavia turistimääriä, mutta jotka näkevät paljon liikemiehiä, voivat myös olla houkuttelevat pitkän viikonlopun. Vaikka käsityöpanimo tai trendikäs ruokahalli ei välttämättä tunnu mitenkään tekemältä, se ei yleensä ole koskaan kaukana, ja henkilökohtaiset matkakulut voidaan pitää erittäin alhaisina.

Bisire-lisäyksen lisääminen kansainvälisiin matkoihin on myös nousussa, ja 80 prosenttia ulkomaanmatkoista on pidennetty. Miksi et, kun yritys vastaa laskusta kyseisestä kansainvälisestä lennosta Tokioon, joka on yksi johtavista kansainvälisistä pilkkomistekohteista?

Joten seuraavan kerran, kun suunnittelet tätä suurta liikematkaa, älä pelkää kysyä pomoltasi, jos otat kyseisen ylimääräisen päivän tai kaksi tehdäksesi kaupungin ulkopuolella vaelluksen, jota olet aina halunnut, tai tutustuaksesi museoihin. On mahdollista, että he hyväksyvät sen ja ehkä jopa rohkaisevat sitä. Bleisure on loistava tapa yrityksille osoittaa arvostusta työntekijöilleen, mutta myös työntekijöilleen laajentaa maailmankatsomustaan, mikä tekee heistä parempia liikemiehiä, parempia matkustajia ja mikä tärkeintä, parempia ihmisiä.

Suositeltava: