1. Ne saavat sinut ajattelemaan, että rahasi menevät yhteisöpohjaisiin organisaatioihin, kun todellisuudessa se ei ehkä ole
Suurin osa lyhytaikaisista vapaaehtoisista työskentelee välittäjäorganisaation kautta. Parhaimmillaan nämä organisaatiot toimivat eettisesti perusteltuna sidekudoksena ihmisten, jotka haluavat tehdä hyvää, ja pienten yhteisöllisten organisaatioiden (CBO) välillä, joilla ei ole kykyä rekrytoida vapaaehtoisia.
Välittäjäjärjestöt voivat olla voittoa tavoittelemattomia tai voittoa tavoittelemattomia, mutta ne kaikki kuuluvat 173 miljardin dollarin globaaliin matkailu- ja matkailualaan. Tällä alalla teollisuuden johtajat ovat tunnistaneet kansainvälisen vapaaehtoistyön nopeasti kasvaviksi markkinoiksi.
Rahoitusmallista riippuen, CBO voi saada lahjoituksen jokaiselta vapaaehtoiselta tai huone- ja hallintotuloilla, tai heillä ei ehkä ole selvää taloudellista hyötyä. CBO, kuten välittäjä, on osa taloudellista palapeliä, joka on nopeasti kasvava 2, 8 miljardin dollarin globaali voluntourismiala.
Mitä tehdä: Yhteisökehitykseen panostavat organisaatiot tarjoavat oikeudenmukaiset palkat vapaaehtoisia vastaanottavissa yhteisöissä. Vaadi täysi avoimuus ohjelmamaksusi suhteen ja vertaa rahoitusmalleja organisaatioiden välillä. Halvin malli ei välttämättä ole paras.
2. He saalistavat henkilökohtaiset toiveesi tarjota töitä, joita ei oikeastaan tarvita
Tässä on yksi esimerkki: opiskelijalle, joka haluaa päästä lääketieteelliseen kouluun, kerrotaan, että he tarjoavat vain parhaan mahdollisen vaihtoehdon kehitysmaiden yhteisöille vain vähän koulutuksella. Sitten opiskelija maksaa matkan, jonka avulla he voivat tuntea olleensa muuttuneet ja saaneet kliinistä kokemusta, joka edistää heidän uraaan.
Mutta usein nämä kliiniset toimenpiteet tapahtuvat tavalla, joka ohittaa ja heikentää kehitysmaiden nykyisiä terveysjärjestelmiä. Ne ovat ristiriidassa yleisesti hyväksytyn lääketieteen etiikan kanssa ja ovat useissa tapauksissa vahingoittaneet potilaita. Vastauksena lääkärit ja muut globaalit terveydenhuollon johtajat ovat perustaneet GASP-työryhmän vähentämään ammattihenkilöstön vapaaehtoistyötä. Vaikka laillisista rajoituksista on mahdollista kiertää (useimmissa maissa lääkärinhoidon tarjoaminen ilman lupaa ei ole laillista), se on kaukana hyväksytyn ammatillisen käytöksen parametreistä.
Lasten kehityksen ja hyvinvoinnin ammattilaiset näkevät saman mallin vapaaehtoistyössä orpokodeissa. Jotkut vapaaehtoisyritykset ja paikalliset organisaatiot perustavat orpokodeja antaakseen sinulle - maksavalle asiakkaalle - haluamasi vapaaehtoistyökokemuksen. Tämä on haitallista lapsille.
Toimenpiteet: Vältä vapaaehtoistyömahdollisuuksia, jotka asettavat sinut interventioksi, ilman että ymmärretään nykyisiä perhe-, yhteisö- ja sosiaaliturvajärjestelmiä, joita todella on jokaisessa maailman maassa.
3. He naamioivat itsensä organisaatioiksi, jotka toimivat "palvelussa", kun ne ovat aivan kuten mikä tahansa muu yritys
Kun halu kansainväliseen vapaaehtoistyöhön on laajentunut, alalle on tullut monia yrityksiä ja häikäilemättömiä voittoa tavoittelemattomia järjestöjä. Yritysten on ehdottomasti mahdollista vastuullisesti noudattaa sosiaalietuusetuja. Silti ei ole selvää, että kaikki nämä yritykset ja voittoa tavoittelemattomat organisaatiot ovat sellaisia. Markkinointikoneiden on myytävä kuluttajille vain ajatusta tehdä hyvää, ei heidän työn todellista merkitystä.
Mitä tehdä: Tee kaikki tarvittava kouluttaaksesi itseäsi kansainväliselle vapaaehtoistyölle ja mitä välttää, jotta voit lisätä todellisia kertoimia tehdäksesi positiivisen vaikutuksen kansainväliseen vapaaehtoistyökokemukseen.
